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- 1 단계 : 노동 시장 영향 평가 (LMIA) 수행
- 2 단계 : 고용주가 임시 일자리 제공을 연장합니다
- 3 단계 : 외국인 숙련 노동자가 취업 허가를 신청합니다
- 4 단계. 캐나다 임시 취업 허가증 발급 받기
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00:26 취업비자, Open과 Closed?
00:44 오픈 취업비자의 종류
01:13 잡 오퍼는 어떻게 받을까?
02:43 LMIA의 절차
03:09 LMIA를 하는 이유는?
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캐나다 취업 허가 비자 자격 요건, 인디언 수수료 – Y-Axis
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Source: www.y-axis.com
Date Published: 6/22/2022
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캐나다 취업 비자 취득 요건 | 캐나다 취업 허가증을 취득하는 방법
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Source: www.globalization-partners.com
Date Published: 3/8/2022
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2022년 캐나다 취업 허가 신청 방법 – 취업 비자 – Work Study Visa
CIC 취업 허가증은 만료 날짜가 지정되어 제공되며, 이는 만료 날짜가 되어 소유자에게 무효가 됩니다. 이것은 일반적으로 1년에서 2년 사이입니다. 이것은 승인된 지정 …
Source: workstudyvisa.com
Date Published: 7/2/2021
View: 1823
캐나다 취업 비자 종류 정리 (Canada Work Permit)
캐나다 취업 비자 (work permit) 종류. . 안녕하세요! 오늘은 캐나다에서 합법적으로. 일할 수 있게 발급해주는 비자! 취업비자(워크퍼밋)에 대해 …
Source: m.blog.naver.com
Date Published: 9/3/2021
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캐나다 비자 종류 총정리 나에게 가장 적합한 비자 고르는 방법!
취업비자(Work Permit). . 이렇게 나누어 볼 수 있겠는데요! 각각의 비자는 나의 목적하는 바에 따라서. 그 효력과 장단점이 있으니 자세하게 하나씩.
Source: cannest.tistory.com
Date Published: 3/10/2022
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캐나다 취업에 앞서 고려해야할 요소는?
하지만 캐나다 생활을 위해 처음으로 고려할 부분은 비자 수속이므로, … 캐나다에서 직업을 정할 때는 우선 비자 (취업비자와 영주권) 수속을 위한 …
Source: skimmigration.com
Date Published: 4/27/2021
View: 2411
캐나다에서 취업비자 종류와 발급 방법 – AA Canada 중요소식
캐나다에서 합법적으로 취업을 하기 위해서는 어떠한 형태로든 취업 비자를 소지하셔야 하는데 캐나다 취업 비자는 정식 취업 비자, Co-op 비자, Off Campus Work Permit, …
Source: www.aacanada.co.kr
Date Published: 10/23/2021
View: 6852
#캐나다취업비자 hashtag on Instagram • Photos and Videos
518 Posts – See Instagram photos and veos from ‘캐나다취업비자’ hashtag.
Source: www.instagram.com
Date Published: 11/12/2021
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주제에 대한 기사 평가 캐나다 취업 비자
- Author: 캐나다이민은SK와함께
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- Date Published: 2020. 7. 3.
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캐나다 취업 비자는 어떻게 받나요? – ALinks
다른 나라 출신 인 경우 캐나다에서 일하려면 캐나다 취업 허가가 필요합니다. 캐나다에서 일하려면 일반적으로 취업 허가가 필요합니다. 어떤 경우에는 비자 나 구인없이 캐나다에서 일할 수 있습니다.
캐나다 취업 비자는 어떻게 받나요?
임시 캐나다 취업 비자를 받으려면 다음 XNUMX 단계를 따르십시오.
1 단계 : 노동 시장 영향 평가 (LMIA) 수행
임시 관광 비자는 캐나다에서 일할 권리를 부여하지 않습니다. 그래서 칸다 취업 비자를 신청해야합니다. 대부분의 경우, 먼저 자격이 있어야합니다. 노동 시장 영향 평가 임시 캐나다 취업 비자를 신청하기 전에.
LMIA를 신청할 필요가없는 사람은 누구입니까?
아래에 적용되는 숙련 된 근로자 NAFTA 계약;
사내 전근 자;
국제 경험 캐나다 참가자 (워킹 홀리데이 허가 소지자라고도 함)
대학원 임시 취업 허가 소지자;
2 단계 : 고용주가 임시 일자리 제공을 연장합니다
고용주는 성공적인 LMIA의 사본을 특정 “구인 정보”와 함께 외국인 숙련 노동자에게 제공해야합니다.
CIC는 캐나다 기업이 “근로 제안서”라고도하는 공식 고용 계약을 준비하도록 요구합니다. LMIA가 승인되면 캐나다 고용주는 외국인 숙련 노동자를 임시 일자리 제안으로 만들 것입니다.
3 단계 : 외국인 숙련 노동자가 취업 허가를 신청합니다
LMIA를 완료하고“구인 서신”을 받으면 캐나다 임시 취업 허가를 신청하게됩니다. 귀하의 고용주가 퀘벡에있는 경우 임시로 그곳에서 일하려면 CAQ (Certificat d’ acceptation du Québec)를 취득해야합니다. 임시 외국인 노동자 허가를 신청할 때 인터뷰를 위해 비자 담당자를 만나도록 요청받을 수 있습니다. 캐나다 취업 허가증은 외국인 근로자의 직업이 캐나다 고용에 악영향을 미치지 않으며 외국인 근로자가 그 역할에 적합하다고 비자 담당관이 만족할 경우 부여됩니다.
4 단계. 캐나다 임시 취업 허가증 발급 받기
캐나다 국경 서비스국 (CBSA) 직원은 숙련 된 외국인 근로자가 캐나다에 도착하면 입국 시점에서 캐나다 임시 취업 허가증을 발급합니다.
캐나다에서 취업 허가를받을 자격이있는 사람은 누구입니까?
캐나다 취업 허가 비자 자격 요건, 인디언 수수료 ✅
캐나다 취업 허가 비자
세계 최고의 경제 국가 중 하나인 캐나다는 해외에서 일하고자 하는 개인에게 훌륭한 목적지입니다. 캐나다 취업 허가 비자는 사업가, 정규직 근로자, 임시 근로자, 학생 및 기타 사람들이 캐나다에서 일할 수 있도록 허용합니다. 일반적으로 신청자는 취업 허가 비자를 신청하기 위해 취업 제안을 준비해야 합니다. Y-Axis는 포괄적인 해외 취업 솔루션을 통해 구직 및 캐나다 취업 허가 비자 신청을 도와드립니다.
사람들은 캐나다 고용주로부터 취업 제안이나 고용 계약을 받은 후에만 취업 비자를 신청해야 합니다. 고용주는 ESDC(캐나다 고용 및 사회 개발)로부터 LMIA(노동 시장 영향 평가)를 받아야 합니다. 이 평가를 통해 캐나다 시민이나 영주권자가 채울 수 없는 직업에 대해 외국인 숙련 노동자를 모집할 수 있습니다.
캐나다 취업 허가 또는 취업 비자는 자격을 갖춘 해외 개인이 특정 기간 동안 해당 국가에서 일할 수 있도록 발급됩니다.
캐나다 취업 허가 비자 세부 정보:
2021년에 캐나다는 400,000명 이상의 해외 후보자에게 허가를 부여했습니다. 더 나은 삶을 꿈꾸는 외국인 노동자들에게 이는 절호의 기회다. 캐나다 취업 허가 비자로 다음을 할 수 있습니다.
취업 허가 신청서에 언급한 고용주 아래 캐나다에서 일하십시오.
부양가족에게 전화를 걸기 위해 부양가족 비자를 신청할 수 있습니다.
달러로 적립
캐나다 전역 여행
나중에 PR 비자 신청
캐나다 취업 허가 비자 자격:
지원자는 채용 제안을 받아들일 자격이 있음을 증명해야 합니다. 인도에서 캐나다 취업 허가를 신청하려면 특정 요구 사항을 충족해야 합니다. 서류는 영어로 제출해야 합니다.
캐나다 취업 허가 비자는 임시 근로자, 캐나다 대학의 외국 졸업생, 사업가 및 캐나다에서 일해야 하는 기타 사람들에게 이상적입니다.
일반 자격 요건
취업 허가가 만료되면 캐나다 밖으로 이사할 것이라는 증거를 경찰관에게 제출하십시오.
캐나다에 체류하는 동안 자신과 가족을 부양할 수 있는 충분한 자금이 있음을 보여주는 문서가 있어야 합니다.
범죄 활동 기록이 없으며 증거로 경찰 허가 증명서 제출
캐나다 안보에 위협이 되지 않음
건강해야 하며 필요한 경우 건강 검진을 받아야 합니다.
특정 조건을 준수하지 않아 정부에서 부적격으로 분류한 고용주에서 일할 계획이 없습니다.
에로틱 댄스, 에스코트 서비스, 스트립쇼 또는 에로틱 마사지를 제공하는 고용주를 위해 일할 계획이 없습니다.
캐나다 입국 자격을 갖추기 위해 경찰관이 요구하는 모든 문서를 제공할 준비가 되어 있어야 합니다.
캐나다 취업 허가 비자 신청에 필요한 서류
캐나다 도착 예정일로부터 6개월 이상의 유효 기간이 있는 유효한 여권.
최근 여권용 사진 XNUMX장
학력증명서
업무 경험을 포함한 전문 자격 증명
캐나다 체류 기간 동안 경비를 충당할 수 있는 충분한 재정적 자원이 있음을 증명하는 서류
등록된 병원에서 건강 진단을 받아야 합니다.
신청 수수료
또한 신청자는 고용이 끝난 후 고국으로 돌아갈 것이라고 이민국 직원을 설득할 수 있어야 합니다.
다양한 유형의 취업 허가:
캐나다 당국에서 제공하는 취업 허가에는 공개 취업 허가와 고용주별 취업 허가의 두 가지 유형이 있습니다. 오픈 워크 퍼밋은 기본적으로 모든 고용주를 위해 일할 수 있게 해줍니다. . 이 비자는 특정 직업이 아니므로 신청자는 노동 시장 영향 평가(LMIA) 또는 준수 수수료를 지불한 고용주의 제안서를 요구하지 않습니다.
노동 허가증이 있으면 노동 요구 사항을 준수하지 않거나 에스코트 서비스, 에로틱 마사지 또는 이국적인 춤과 같은 서비스에 관련된 회사를 제외하고 캐나다의 모든 고용주를 위해 일할 수 있습니다.
고용주 특정 워크 퍼밋은 이름에서 알 수 있듯이 특정 고용주를 위해 일할 수 있는 퍼밋입니다.
고용주별 워크퍼밋은 단일 고용주에게 적용되지만, 오픈 워크퍼밋에는 특정 조건이 기재될 수 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.
일의 종류
일할 수 있는 곳
작업 기간
다음 비자 소지자는 Open Work Permit을 신청할 수 있습니다.
배우자를 위한 임시 취업 허가
졸업 후 취업 허가
임시 거주 허가
세계 청소년 프로그램 허가증
대서양 이민 파일럿 프로그램 배우자 허가
정규 오픈 워크 퍼밋
개방 취업 허가 브리징
오픈 워크 퍼밋 조건:
취업 허가 기간 동안 귀하와 가족의 캐나다 체류를 지원할 수 있는 재정 자원 증명서
범죄 기록이 없다는 증거
건강하다는 증거
제한된 노동 허가를 받았더라도 노동 허가 조건을 기꺼이 준수하려는 의지
언어 능력, 생체 데이터 및 보험과 같은 자격 조건 충족
다양한 유형의 취업 허가
캐나다 당국에서 제공하는 취업 허가에는 공개 취업 허가와 고용주별 취업 허가의 두 가지 유형이 있습니다. 오픈 워크 퍼밋은 기본적으로 모든 고용주를 위해 일할 수 있게 해줍니다. 이 비자는 특정 직업이 아니므로 신청자는 노동 시장 영향 평가(LMIA) 또는 준수 수수료를 지불한 고용주의 제안서를 요구하지 않습니다.
노동 허가증이 있으면 노동 요구 사항을 준수하지 않거나 에스코트 서비스, 에로틱 마사지 또는 이국적인 춤과 같은 서비스에 관련된 회사를 제외하고 캐나다의 모든 고용주를 위해 일할 수 있습니다.
고용주 특정 워크 퍼밋은 이름에서 알 수 있듯이 특정 고용주를 위해 일할 수 있는 퍼밋입니다.
취업 허가 조건
고용주 특정 워크 퍼밋은 단일 고용주와 관련이 있지만 오픈 워크 퍼밋에는 특정 조건이 기재될 수 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.
일의 종류
일할 수 있는 곳
작업 기간
워크퍼밋이 필요 없는 직업
취업 허가가 필요하지 않은 특정 직업이 있습니다. 다음은 그 목록입니다.
선수 또는 코치
항공 사고 또는 사건 수사관
비즈니스 방문자
민간 항공 검사관
성직
대회 주최자
승무원
단기 고도 숙련 노동자
단기연구원
교외에서 일하는 학생
캠퍼스에서 일하는 학생
병원
뉴스 기자 또는 영화 및 미디어 스태프
광고 작업을 하는 프로듀서 또는 스태프
공연예술가
응급 서비스 제공자
심사관 및 평가자
전문가 증인 또는 조사관
외국인 대표의 가족
외국 공무원 또는 대리인
건강 관리 학생
심판, 심판 또는 이와 유사한 공무원
연설자
단기 고도 숙련 노동자
단기연구원
교외에서 일하는 학생
캠퍼스에서 일하는 학생
취업 허가증을 받기 위해 직업이 필요할 때
캐나다의 특정 직업은 유효한 취업 허가를 받아야만 입국할 수 있습니다. 이 직업 중 두 가지는 간병인과 농업 종사자입니다. 노인, 장애 아동을 돌보는 간병인은 캐나다에서 취업하기 전에 취업 허가를 받아야 합니다. 농업 노동자도 마찬가지다.
캐나다 외부에서 취업 허가를 신청하기 위한 자격 요건
신청하는 취업 허가와 상관없이 충족해야 하는 특정 자격 요건이 있으며, 여기에는 다음이 포함됩니다.
취업 허가가 만료되면 캐나다를 떠날 것이라는 증거를 이민국 직원에게 제공하십시오.
취업 허가 기간 동안 귀하와 가족의 캐나다 체류를 지원할 수 있는 재정 자원 증명서
범죄 기록이 없다는 증거
귀하가 건강하고 건강 검진을 받을 의향이 있다는 증거
캐나다 사회에 위협이 되지 않는다는 것을 증명해야 합니다.
귀하의 노동 허가 조건을 준수하려는 의지
어학 능력, 생체 인식 데이터 및 보험과 같은 자격 조건을 충족하여 캐나다에 입국할 수 있음을 증명합니다.
캐나다 내에서 취업 허가를 신청하기 위한 자격 요건
캐나다 내에서 취업 허가를 신청하려면 특정 조건을 충족해야 합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.
유효한 유학 허가증 소지
귀하의 배우자 또는 사실혼 파트너 또는 부모가 학업 또는 취업 허가증을 소지하고 있습니다.
당신은 캐나다 대학의 프로그램을 졸업했습니다.
XNUMX개월 동안 유효한 임시 거주 허가가 있습니다.
캐나다 내에서 PR 신청을 하고 응답을 기다리는 중입니다.
난민 보호를 신청했거나 신청할 예정인 경우
당신은 IRCC에 의해 난민으로 인정되었습니다
귀하는 거래자, 투자자, 회사 내 이전 또는 NAFTA에 따른 전문가입니다.
부양 취업 비자
캐나다 정부는 피부양자 취업 허가 범주에 속하는 가족 구성원의 이민을 허용합니다.
취업 허가증에 따라 부양 가족 데려오기
캐나다 고용주로부터 취업 제안을 받고 오픈 워크 퍼밋이 있는 경우 배우자와 자녀가 캐나다에 합류할 수 있습니다.
귀하의 자녀는 별도의 유학 허가증 없이 캐나다 교육 기관에 다닐 수 있습니다. 귀하의 배우자도 캐나다에서 일할 수 있도록 오픈 워크 퍼밋을 신청할 수 있습니다.
누가 피부양자 비자에 포함될 수 있습니까?
배우자나 자녀와 같은 일부 가족 구성원은 캐나다에 대한 부양가족 비자 신청서에 포함될 수 있지만 부모와 조부모는 영주권자나 캐나다 시민의 후원을 받아야 합니다.
후원자는 가족이나 친척이 캐나다에 잘 정착할 수 있도록 3년에서 10년 동안 가족이나 친척을 지원하고 동반할 것을 약속해야 합니다.
캐나다의 부양 노동 허가에 따라 자격이 되는 가족 구성원은 다음과 같습니다.
16세 이상의 배우자, 배우자 또는 사실혼 파트너
부모와 조부모 모두
입양 자녀를 포함한 부양 자녀
입양을 희망하는 18세 미만 아동
형제자매, 조카 및 조카, 18세 미만의 어린이, 고아 및 미혼
캐나다 내 또는 외부에 거주하는 기타 친척
어린이는 다음 기준에 따라 다릅니다.
22세 미만, 미혼 또는 사실혼 배우자가 없는 자녀
22세 이전에 배우자/사실혼 관계가 있고 재정 지원을 부모에게 많이 의존하는 자녀
특정 신체 장애로 인해 22세가 될 때까지 부모에게 재정적으로 의존하는 아동
부양비자 신청 요건
캐나다 부양 가족 비자를 위해 가족을 후원하려면 다음을 포함해야 합니다.
귀하가 재정적으로 안정적이고 가족을 부양할 능력이 있음을 증명하기 위해 지난 12개월 동안의 재정 상태 및 현금 흐름에 대한 기록된 증거. 자녀의 캐나다 부양 비자를 후원하는 경우 자녀는,
22세 미만이어야 합니다.
재정적으로 의존하고 있음을 보여줄 수 있어야 합니다.
자녀가 신체적으로나 정신적으로 어떤 이유로든 스스로 돈을 벌 수 없는 경우 충분한 증거를 제시한 후 후원할 수 있습니다.
자녀는 생물학적 또는 입양된 자녀여야 합니다.
관계를 증명하려면 출생 증명서 또는 입양 증명서를 제공해야 합니다. 아동은 의료 및 범죄 검사를 받아야 하며, 범죄 기록이나 전염 가능성이 있거나 전염병을 유발할 수 있는 질병이 있는 것으로 밝혀지면 입국이 금지될 수 있습니다.
부양가족 신청에 필요한 서류
여권 및 여행 기록
배경 문서
결혼 증명서를 포함한 배우자/파트너 문서
기타 관계 증명
신청서 작성 및 영사관 수수료
Y축이 도움이 되는 방법
Y-Axis는 캐나다 이민 및 비자 컨설팅 서비스의 선두 주자 중 하나입니다. 저희 팀은 수천 건의 캐나다 비자 신청을 처리했으며 프로세스 전반에 걸쳐 귀하를 도울 지식과 경험을 보유하고 있습니다. 당사의 서비스에는 다음이 포함됩니다.
Y축 코칭 서비스 귀하의 비자 신청자가 평가할 표준 시험 점수에 에이스할 것입니다.
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구직 지원 찾아내는 캐나다에서 작업
비자 신청서를 작성하는 동안 완전한 지원 및 안내
절차 시작 방법, 찾고 있는 직업 등에 대한 캐나다 이민 전문가의 무료 상담
무료 웨비나 캐나다 취업, 이민 등에 대해 이민 전문가가 제공하여 전문적인 목표를 쉽게 달성할 수 있도록 도와줍니다.
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지원 문서 수집 지원
비자 인터뷰 준비 – 필요한 경우
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캐나다 취업 비자 취득 요건
캐나다로 사업을 확장하는 일은 한 단계 더 성장할 수 있는 좋은 기회입니다. 하지만 캐나다에서 취업 비자를 신청하는 방법을 포함하여 여러 가지 어려움이 따릅니다. 회사에서 직원들에 대한 취업 비자를 신청한 적이 없다면 현지 규정을 준수하는 데 도움을 줄 수 있는 신뢰할 수 있는 글로벌 고용전문회사(PEO)와 함께하면 절차가 수월해집니다.
Globalization Partners는 기업이 전 세계로 확장할 수 있도록 지원한 경험을 보유하고 있습니다. 당사 팀과 함께한다면 기록상 고용주(EOR)로서 저희가 사업 확장의 모든 과정을 대신 처리해 드립니다.
캐나다의 취업 비자 유형
캐나다에서 거주하며 일하고자 하는 경우 대부분 취업 허가와 고용 비자가 필요합니다. 캐나다에는 오픈 워크퍼밋(Open Work Permit)과 고용주 지정 워크퍼밋(Employer-Specific Work Permit) 이렇게 두 가지 주요 유형의 취업 허가증이 있습니다. 캐나다 이민국에서는 정해진 기간 동안 어느 회사에서나 자유롭게 일하고자 하는 이민자에게 오픈 워크퍼밋을 발급합니다. 고용주 지정 워크퍼밋은 명시된 고용주와 포지션으로만 일을 할 수 있는 취업 허가증입니다.
캐나다는 임시직, 정규직, 사업가를 포함한 다양한 근로자에게 취업 허가증을 발급합니다. 자격은 근로자의 유형과 필요한 취업 허가증에 따라 다릅니다. 예를 들어, 캐나다는 미국과 멕시코 시민에게 적용되는 자유 무역 협정을 체결했습니다. 이 범주에 해당하는 근로자는 취업 허가증이 필요하지 않을 수 있습니다.
캐나다의 취업 비자 취득 요건
대부분의 직원은 임시 취업 허가 절차를 먼저 진행해야 합니다. 1년 이상이 지나면 온라인 Express Entry 시스템을 통해 영구 취업 허가증을 신청할 수 있습니다. 영구 취업 허가증 범주에 해당하는 세 가지 전문 인력 이민 프로그램에는 연방 전문 인력, 연방 전문 기술, 캐나다 경험 이민이 있습니다. 요건은 각각 다르지만 Express Entry를 통해 신청할 때 일반적으로 다음을 제출해야 합니다.
여권 또는 여행 서류
학력 증명서(성적 증명서)
언어 능력 시험 결과
캐나다 고용주로부터 받은 서면 채용 제의
주정부 승인서(신청자가 소지하고 있는 경우)
범죄경력자료회보서
신체검사 결과
자금증명
연방 전문 인력 프로그램은 종합랭킹시스템(CRS)이라는 점수 시스템을 사용합니다. 신청자는 영어 또는 프랑스어 능력, 학력, 경력, 연령, 적응력 및 현지 고용주를 기준으로 점수를 받습니다. 자격이 되려면 100점 만점에 67점 이상이 필요합니다.
신청 프로세스
임시 캐나다 취업 허가증 신청 절차는 다음과 같습니다.
노동시장의견서(LMO) 신청: 임시 취업 비자를 신청하기 전에 고용주는 노동 시장 영향 평가(LMIA)(구, LMO)를 취득해야 합니다. 고용주로서 외국인 근로자를 고용하기 위해 반드시 이 절차를 마쳐야 합니다.
임시 취업 비자를 신청하기 전에 고용주는 노동 시장 영향 평가(LMIA)(구, LMO)를 취득해야 합니다. 고용주로서 외국인 근로자를 고용하기 위해 반드시 이 절차를 마쳐야 합니다. 임시 채용 제의 취득: 고용주는 상세히 명시된 채용 제의서와 함께 긍정적 의견을 받은 노동 시장 영향 평가(LMIA) 사본을 입사 후보자에게 보내야 합니다. 이 제의서는 직책, 직무 설명, 급여 등과 같은 중요한 정보가 명시된 정식 근로계약서입니다.
고용주는 상세히 명시된 채용 제의서와 함께 긍정적 의견을 받은 노동 시장 영향 평가(LMIA) 사본을 입사 후보자에게 보내야 합니다. 이 제의서는 직책, 직무 설명, 급여 등과 같은 중요한 정보가 명시된 정식 근로계약서입니다. 취업 허가증 신청: 입사 후보자가 채용 제의서와 긍정적 의견을 받은 노동 시장 영향 평가(LMIA)를 수령하면 캐나다 임시 취업 허가증을 신청할 수 있습니다. 여기에는 비자 심사관이 인터뷰를 통해 해당 고용이 캐나다 노동 시장에 부정적 영향을 미칠 수 있는지 판단하는 절차도 포함됩니다. 해당 직책에 적격하다고 판단되면 캐나다 취업 허가증이 발급됩니다.
입사 후보자가 채용 제의서와 긍정적 의견을 받은 노동 시장 영향 평가(LMIA)를 수령하면 캐나다 임시 취업 허가증을 신청할 수 있습니다. 여기에는 비자 심사관이 인터뷰를 통해 해당 고용이 캐나다 노동 시장에 부정적 영향을 미칠 수 있는지 판단하는 절차도 포함됩니다. 해당 직책에 적격하다고 판단되면 캐나다 취업 허가증이 발급됩니다. 취업 허가증 취득: 임시 취업 허가증을 가지고 캐나다에서 일한 후 직업 분류 및 언어 능력에 따라 영주권을 신청할 수 있습니다.
기타 중요한 고려사항
일부 근로자는 가족을 캐나다로 데려오기를 원할 수 있습니다. 근로자가 캐나다 신규 이민자인 경우 취업 비자 신청 시 배우자 및/또는 부양 자녀를 포함시킬 수 있습니다. 조부모와 같은 다른 가족 구성원은 캐나다 시민 및 영주권자여야 합니다. 근로자가 Express Entry 프로그램을 완료하면 캐나다 내 다른 지역에 있는 가족과 연결할 수 있습니다.
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2022년 캐나다 취업 허가 신청 방법
캐나다 취업 허가 또는 취업 비자는 정부에서 발행한 문서이자 외국인이 해당 영토 내의 모든 주 또는 도시에서 취업할 수 있는 권한입니다. 캐나다 취업 허가 신청서는 캐나다 이민, 난민 및 시민권 캐나다(IRCC, 공식적으로 CIC)에 제출된 후 캐나다 정부를 대신하여 캐나다에서 일할 수 있는 승인을 처리하고 발급합니다.
워크퍼밋 신청을 온라인으로 완료했든 또는 하드카피(종이) 문서를 제출했든 관계없이 캐나다 워크퍼밋 처리 시간은 일반적으로 약 5개월이 걸립니다. 다시 말하지만, 지원자가 지원하는 국가에 따라 다릅니다.
CIC 취업 허가증은 만료 날짜가 지정되어 제공되며, 이는 만료 날짜가 되어 소유자에게 무효가 됩니다. 이것은 일반적으로 1년에서 2년 사이입니다. 이것은 승인된 지정 교육 기관에서 2년 이상의 프로그램을 수강하는 학생의 경우 더 깁니다. 캐나다 취업 허가 연장은 만료되기 최소 30일 전에 신청하는 것이 가장 좋습니다. 취업 허가 신청 처리를 시작하기 전에 국제 여권도 유효해야 합니다.
만료된 허가가 있는 캐나다의 임시 근로자는 캐나다에서 노동 허가가 만료되는 즉시 작업을 중단해야 합니다. 유효한 방문자 비자로 캐나다를 방문하는 적격자(방문자 및 관광객)는 IRCC 규정에 따라 허가증을 취업 허가증으로 전환할 수 있습니다. 정책을 일부 변경했습니다. 이를 통해 임시 방문자와 관광객은 캐나다에서 구인 제안을 받을 수 있습니다.
2022년 캐나다 취업 허가 신청 방법
응용 프로그램 요구 사항
모든 외국인이 캐나다에서 일을 시작하기 전에 캐나다 취업 허가를 신청해야 하는 것은 아닙니다. 따라서 처음 방문하는 것이 좋습니다. 캐나다 이민성 웹사이트 귀하의 직업과 국가에서 캐나다에서 취업하기 위해 취업 허가가 필요한지 확인합니다.
캐나다의 일부 직업에서는 특정 직업 분야의 취업 허가 신청 자격을 결정하기 위해 노동 시장 영향 평가를 수행해야 합니다. 모든 요구 사항이 충족된다고 가정하면 캐나다 취업 허가 신청에 대해 $155의 처리 수수료를 지불해야 합니다. 따라서 유효한 신용/직불 카드가 필요합니다. (캐나다에서 interac 및 우편환으로 알려진 특별한 형태의 은행 송금도 허용됨) 문서의 디지털 사본을 만드는 데 도움이 되는 스캐너 또는 디지털 카메라 뿐만 아니라 지불을 합니다.
입국항에서 워크퍼밋 신청 (POE)
POE(Port of Entry)는 캐나다 정부가 캐나다에 입국하기 위해 선택한 장소입니다. 일반적으로 통과하는 입국항은 캐나다에서 정차하는 첫 번째 공항 또는 육로 횡단이 됩니다. 입국항은 다음과 같습니다. POE에서 취업 허가를 신청할 때 준수해야 하는 몇 가지 조건은 다음과 같습니다.
현재로서는 미국에서 캐나다에 입국하는 외국인만 입국항에서 취업 허가증을 신청할 수 있습니다.
당신은 유효한 구인.
COVID-19 지침으로 인해 캐나다 도착 후 14일간의 격리를 준비해야 합니다.
캐나다 취업 허가 온라인 또는 종이 신청서
캐나다 취업 허가를 온라인으로 신청하거나 종이 경로를 통해 신청하려면 다음 절차를 거쳐야 합니다.
새 온라인 계정을 만들거나 CIC 웹사이트에서 기존 계정에 로그인합니다.
모든 필수 양식과 첨부 문서를 작성하십시오.
취업 허가 신청에 필요한 수수료를 지불하십시오.
그런 다음 온라인으로 제출하거나 직접 또는 우편으로 가까운 지원 센터에 제출하십시오.
지원한 후 온라인 계정에 자주 로그인하여 지원 상태를 확인하여 승인 또는 거부되었는지 확인하십시오. 운 좋게도 승인된 캐나다 취업 허가 상태가 있는 경우 고유 클라이언트 식별자(UCI)라고도 하는 캐나다 취업 허가 번호를 받게 됩니다.
캐나다 취업 허가의 종류
캐나다 취업 허가에는 2가지 유형이 있으며, 이는 전문화 및 자격에 따라 외국인에게 이상적입니다. CIC 워크퍼밋 처리 시간은 COVI9-19 영향으로 인해 현재 예상대로 워크퍼밋 신청을 처리할 수 없도록 제대로 추정할 수 없습니다. 그러나 다음은 캐나다 취업 허가의 유형입니다.
고용주별 워크 퍼밋
이 유형의 캐나다 취업 허가는 몇 가지 요인에 따라 캐나다에서 일할 수 있도록 합니다. 이러한 요소에는 귀하가 일할 수 있는 시간, 일할 수 있는 지역 및 함께 일할 수 있는 특정 고용주의 이름이 포함됩니다. 고용주별 워크퍼밋은 주로 연구원, 객원교수 등에게 발급됩니다.
특정 직업의 경우, 고용주별 취업 허가 신청서를 전달하기 전에 고용주가 충족해야 하는 몇 가지 요구 사항이 있습니다. 고용주는 또한 귀하의 지원을 뒷받침하는 고용 번호 제안이나 노동 시장 영향 평가(LMIA) 사본을 제공해야 합니다.
오픈 워크 퍼밋
오픈 워크 퍼밋은 캐나다 워크 퍼밋의 가장 일반적인 유형 중 하나입니다. 승인되면 공개 취업 허가 신청서는 캐나다 어디에서나 일해야 하는 외국인에게 허가를 줍니다. 지정된 기간 동안 캐나다 고용주 밑에서 일하려는 외국인에게 이민국에서 제공합니다.
캐나다 오픈 워크 퍼밋을 신청하기 전에 잡 오퍼를 받을 필요는 없습니다. 또한 오픈 워크 퍼밋을 신청할 때 노동 시장 영향 평가(LMIA)도 필요하지 않습니다.
워크퍼밋 신청 수수료
캐나다 취업 허가 신청을 위한 $100의 신청 수수료에 추가로 캐나다 개방 취업 비자 신청자는 $155(개방 취업 허가 소지자 수수료라고도 함)를 지불해야 합니다.
캐나다 취업 허가 연장
캐나다 취업 허가는 영원히 지속되지 않으므로 거의 만료 기간에 도달하면 갱신해야 합니다. 온라인으로 취업 허가 연장을 신청하면 고용주와 계속 일할 수 있는 권한을 부여하는 WP-EXT 면제 PGWP 서신을 받게 됩니다. 현재 취업 허가와 동일한 조건을 제공합니다.
WP-EXT 면제 PGWP 서신에는 120일의 만료일이 명시되어 있습니다. 이것은 캐나다 취업 허가를 연장하기 위한 일반적인 처리 시간을 나타냅니다. 그런 다음 온라인 계정에 액세스하여 캐나다 취업 허가 갱신 요청 상태를 볼 수 있습니다.
브리징 오픈 워크 퍼밋(BOWP)
현재 캐나다 영주권을 신청하는 경우 BOWP가 필요합니다. 영주권을 기다리는 동안 워크 퍼밋을 연장할 수 있는 독특한 워크 퍼밋입니다. 영주권을 신청한 시점부터 현재의 비자가 무효화되거나 만료되는 시점까지를 연결해주는 가교 역할을 하는 취업 허가증입니다.
졸업 후 취업 허가(PGWP)
위의 내용은 IRPR의 섹션 186에 따른 것입니다. 여기에는 자격을 갖춘 캐나다 지정 교육 기관(DLI)에서 학업을 마친 유학생도 포함됩니다. 대학원 취업 허가증은 일부 캐나다 DLI 졸업생이 더 많은 직업 경험을 얻기 위해 캐나다 내에서 일자리를 찾고 지원하는 것을 가능하게 합니다. 졸업 후 취업 허가는 캐나다 유학 허가 소지자에게만 제공되며 개방형 취업 허가와 함께 사용할 수 있습니다.
또한 NOC(National Occupational Classification) 기술 유형 0 또는 기술 수준 A 또는 B에서 PGWP를 통해 개인이 취득하는 숙련된 업무 경험은 캐나다 영주권을 받을 수 있는 자격이 되므로 개인에게 도움이 됩니다. 캐나다 대학원 취업 허가증을 발급 받으려면 다음 기준을 준수해야 합니다.
유효한 유학 허가증이 있어야 합니다.
당신은 캐나다 DLI에서 풀타임 학생이었습니다.
취업 허가 없이 교외에서 일할 수 있는 권한이 부여되었습니다.
허용된 근무 시간을 초과한 적이 없습니다.
졸업 후 처리 시간은 캐나다 이민국에서 지원 절차를 완료하는 데 약 4~5개월이 소요됩니다. 대학원 취업 허가가 거부된 신청자는 그러한 업데이트를 받는 즉시 작업을 중단해야 합니다. 또한 공부하지 않고 대학원 취업 허가 신청이 승인되지 않았기 때문에 캐나다를 떠나야 할 수도 있습니다.
또한 캐나다 이민성(IRCC)이 최근 캐나다 기관을 졸업한 외국인에게 새로운 개방형 취업 허가를 제공할 수 있는 새로운 정책을 발표함에 따라 대학원 취업 허가 연장이 가능해졌습니다.
협동 작업 허가
이 유형의 취업 허가증은 인턴십 또는 협력 직업 배치에 참여해야 하는 캐나다 유학생에게 적합합니다. 협동 노동 허가를 신청할 때, 귀하의 기관을 고용주로 간주하는 공개 취업 허가를 받게 됩니다.
협동 노동 허가를 신청하기 전에 다음 사항을 확인하십시오.
유효한 유학 허가증이 있습니다.
귀하의 교육 기관은 귀하가 졸업하기 전에 일을 하는 것을 필수적으로 설정했습니다.
또한 귀하의 기관은 귀하와 동일한 프로그램에 있는 모든 학생들이 학위 요건을 충족하기 위해 인턴십에 참여해야 함을 증명하는 서신을 제공해야 합니다.
인턴십 또는 코업 배치 비용은 학습 프로그램의 50%를 넘지 않아야 합니다.
배우자 오픈 워크 퍼밋
배우자가 Post-Graduation Work Permit과 같은 Open Work Permit 소지자인 경우 배우자의 Work Permit을 활용하여 신청을 용이하게 할 수 있습니다.
첨부하여 이 작업을 수행할 수 있습니다.
남편/아내의 취업 허가증 사본
배우자의 최근 급여 명세서 사본
배우자의 직업 사본 또는 배우자의 고용주가 NOC 0, A 또는 B 직종에 속한 조직/시설의 직원임을 증명하는 편지.
참고: 지원하려는 작업이 용접, 납땜 및 기타 가연성 재료와 관련된 경우 캐나다 화기 작업 허가를 신청해야 합니다. 또한 이것은 외국인을 위한 화근관리 프로그램의 요구사항 중 하나이다.
취업 허가 처리 시간 캐나다
COVID-19 대유행의 결과로 캐나다 이민국의 운영에 변화가 있어 캐나다 취업 허가에 대한 부정확한 예측이 발생했습니다. 처리 시간. 그러나 캐나다 취업 허가 처리 시간은 일반적으로 약 5개월이 걸립니다.
캐나다 취업 허가에 대해 자주 묻는 질문
캐나다 취업 비자 종류 정리 (Canada Work Permit)
코업은 캐나다에서 교육 받은 후
실습 개념으로 일하는 것을 의미합니다.
공부를 반드시 하셔야 하기 때문에
항상 학생비자와 함께 붙어 다닙니다.
코업은 내가 공부한 만큼만 실습(일)을 할 수 있습니다.
이때 코업학교 이상 (Career college, Colleges, Universities)에 진학하시면
재학 중에 일주일 20시간 까지
파트타임으로 일을 할 수 있습니다.
코업비자와 학생비자는 내가 갈 학교를 결정하고
바로 이민국에 퍼밋 신청을 하면 되므로
빠르게는 2주 보통은 한 달 이내에
결과를 받아볼 수 있습니다.
코업에 대해 자세히 알고 싶다면
아래 링크에서 확인할 수 있어요!
캐나다 비자 종류 총정리 나에게 가장 적합한 비자 고르는 방법!
안녕하세요!
캐나다 현지에서 이민의 길을 열어드리는
🍁둥지이민컨설팅입니다.
캐나다 입국을 할 때 가장 좋을 비자는 무엇일까요?
아마 이 질문의 답은 캐나다에 체류할 목적과
상황에 따라 달라질 것 같은데요!?
오늘은 비자의 종류와 각각의 장단점을
총정리 해보았습니다!😊
캐나다에 입국을 준비하시는 분들은
오늘 포스팅 참고하셔서 나에게 가장 적합한
비자가 무엇일지 한번 같이 확인해보세요!👍
그럼 시작합니다!
캐나다 비자의 종류 (Permit의 종류)
먼저, 캐나다에서 비자는
크게 3가지로 나누어집니다.
캐나다 여행과 체류를 목적으로 하는
관광비자(Visitor Permit)
캐나다 학교 입학과 학업을 위한
학생비자(Study Permit)
그리고 합법적인 경제활동을 위한
취업비자(Work Permit)
이렇게 나누어 볼 수 있겠는데요!
각각의 비자는 나의 목적하는 바에 따라서
그 효력과 장단점이 있으니 자세하게 하나씩
소개하도록 하겠습니다.😆
여행과 체류를 목적으로 한
1. 캐나다 방문비자(Visitor Permit)
ㅣ방문비자 개념ㅣ
가장 발급받기 간단한 비자로는 바로
방문비자를 말씀드릴 수 있겠네요!
이 방문비자는 캐나다에 체류와 여행을 목적으로한
외국인에게 가장 적합한 비자입니다.
ㅣ방문비자 기간ㅣ
한국과 캐나다는 비자 협약국으로
캐나다의 e-TA만 있다면 비자가 없이도
최장 180일까지 체류가 가능한데요!
이와 동일한 효력이 있는 방문비자는
최대 6개월에서 1년까지
캐나다에 거주할 수 있습니다!😊
ㅣ방문비자의 장단점ㅣ
이 방문비자의 장점으로는 서류준비와 절차가
간소하며, 체류하는 동안에 어학원에서 영어수업도
들을 수 있다는 점인데요!
이로 미루어 보아 캐나다에 짧게 어학연수를
계획하시는 분들에게도 좋은 비자네요!
단점을 보자면 캐나다내에서 경제활동이 불가하고,
캐나다에 1년이상 거주할 계획이 있는 분들의 경우
비자 연장에 있어서 제한 있다는 점입니다.
만약 캐나다 내에서 1번 연장신청을 했다면
그 다음 비자연장은 해외에서 진행되어져야하는
불편함이 있으니 꼭 참고해주세요~!
그래도 방문비자 연장 시 서류를 탄탄히 준비하고
계획서를 확실히 작성하시면 승인 될 확율이 높으니
너무 걱정하시진 않으셔도 됩니다 😊
앗 그리고!
방문비자의 신분으로 캐나다에 입국했다가
공부 또는 취업의 목적으로 체류연장을 원한다면
학생비자 및 취업비자로도 변경이 가능해요!
관련하여 궁금한 부분이 있으면
🍁둥지이민에서 1:1 맞춤상담을
도와드리고 있으니 편하게 문의 주세요!😉
2. 학생비자(Study Permit)
ㅣ학생비자 개념ㅣ
캐나다에 학업을 위해 입국하는
학생들을 위한 비자로 각 학업의 커리큐럼과
프로그램에 따라 종류가 3가지로 나눠집니다.
첫번째. 어학원을 통한 스터디 퍼밋
캐나다 어학원에서 영어공부를 목적으로
입국하시는 경우에는 입학 서류를 기준으로
학생비자를 발급 받아서 공부를 할 수 있어요!
이 기간에는 자유롭게 여행도 다닐 수 있지만,
취업 등의 경제활동은 불가합니다!
이 어학원을 통한 취업비자는 등록된 커리큐럼의
기간만큼 비자가 제공이 되며,
학업을 추가로 연장할 시
비자기간도 함께 연장신청 할 수 있습니다.
두번째. 코업 프로그램을 통한 학생비자
이 코업프로그램은 전 세계에서
오직 캐나다에서만 만날 수 있는
유일무이한 비자 중 하나에요!
코업비자는 각 커리어컬리지에서 학업을
이수한 만큼 현장에서 직접 실습할 수 있는
취업비자를 함께 제공해주어 학력과 경력을
모두 쌓을 수 있는 아주 장점이 많은 비자이지요!
게다가 학업기간에도 주 20시간 씩
아르바이트가 가능합니다!
그렇기에 각종 생활비와 학비로
경제적 부담이 큰 학생들이
공부하면서 취업활동을 병행할 수 있으니
경제적인 면에서도 너무 좋네요!
코업프로그램은 보통
3개월(학업기간) + 3개월 (실습기간)
6개월(학업기간) + 6개월 (실습기간)
12개월(학업기간) + 12개월 (실습기간)
등으로 구성이 되며, 학업의 기간보다 3개월 정도
Permit이 더 길게 나오는 것이 특징인데,
이 때 취업비자가 남아있다고 해서
졸업후에도 일을 하면 절대로 안됩니다!
비자에 명시된 대로!!
총 커리큐럼 기간의 50%의 시간만
근무가 가능하다는 것 꼭! 유의해주세요!!
세번째. 컬리지 및 대학을 통한 비자 발급
캐나다 컬리지에서 커리큐럼 이수 및
학위를 이수하고자 하는 학생들에게
적합한 학생비자입니다!
이 비자는 학교 입학허가서를 받은 학생들만이
받을 수 있는데요! 각 학교의 교육과정에서 요구하는
어학성적 및 관련된 전공 성적이 있어야
입학이 가능한 학교들이 있기 때문에
입학조건들을 꼭 자세히 보고 지원하셔야 합니다
컬리지 및 대학은 학생비자만 제공되지만
학교를 다닐 동안 주 20시간씩
아르바이트를 할 수 있으며
수업이 없는 방학기간에는 풀타임으로도
근무가 가능하기에 취업비자의 효력도
갖고있는 비자에요!
또한, 졸업 후에 PGWP를 발급 받을 수 있어
최대 3년까지 풀타임으로 일을 하실 수 있습니다.
이 PGWP에 대해서는 잠시 후 취업비자에서
더 자세하게 알려드릴게요!😊
3. 취업비자(Work Permit)
ㅣ취업비자 개념ㅣ
캐나다에 취업을 목적으로 입국하려는
사람들을 위한 비자로 신청자의 상황과 조건에 따라
취득할 수 있는 비자의 종류가 총 4가지가 있습니다.
첫번째. 워킹홀리데이를 통한 취업비자
캐나다와 한국은 워킹홀리데이 협약국으로
한국 국적을 갖은 18세 ~ 30세 미만의 청년이라면
이 워킹홀리데이 프로그램을 통해
캐나다에서 자유롭게 1년 동안 경제활동이 가능한
취업비자를 발급 받을 수 있습니다.
신청 절차와 지원자의 조건이 궁금하다면
아래 블로그를 확인해보시기 바래요👍
워킹홀리데이의 장점은?
1년 동안 일할 수 있으며 6개월 동안 공부할 수 있는
효력을 갖은 비자로 공부와 일을 병행할 수 있어요!
그리고 자유로운 여행도 가능하기에
캐나다의 문화와 아름다운 자연을 마음껏
체험 할 수 있어서 랜덤추첨에 선발만 되면
정말 혜택이 많은 비자라 할 수 있지요!
하지만, 워킹홀리데이는 일생에
한번만 받을 수 있다는 단점이 있어
워킹홀리데이를 통해 영주권까지
생각하시는 분들은 어느 시기에 갈 것인지를
신중하게 계획하여 지원하시면 좋을 것 같아요!
두번째. LMIA를 통한 워크퍼밋
이 LMIA는 캐나다 고용주를 통해
지원받을 수 있는데요!
이 LMIA 승인레터가 있으면 워크퍼밋을 받고
캐나다에서 바로 일할 수 있어요!
한국에서 LMIA 승인레터를 받고 받고!
캐나다로 입국 하면서 워크퍼밋을 받아
바로 근무할 수 있기 때문에
취업을 목적으로 오시는 분들에게
좋은 비자입니다.
하지만, LMIA를 통한 워크퍼밋의 경우
Closed 워크퍼밋이기 때문에
LMIA를 지원해주는 업체에서만 근무를 할수 있어
다른 취업 활동에 제약이 있습니다.
이 LMIA는 지원해주는 업체에 따라
비자의 유효기간도 다른데요.
오픈하지 1년 미만인 업체에서 할 시에는
1년~ 2년 기간의 취업비자를 받을 수 있고
운영된지 1년 이상인 업체는
2년 기간의 취업비자로 발급 받을 수 있습니다.
또한, LMIA 승인레터의 경우
Express Entry 프로그램 및 몇몇 영주권을 진행할때
긍정적인 영향을 주기에
영주권을 계획하시는 분들에게 딱 맞는
조건이라 할 수 있겠네요!👍
세번째. 졸업 후에 취업비자(PGWP) 발급
캐나다의 대학 또는 컬리지를 졸업한 학생들이
졸업 후 최대 3년 동안 캐나다에서 머물면서
일을 할 수 있는 Open Work Permit입니다.
Open Work Permit이라는 캐나다의
모든 지역에서 자유롭게 취업이 가능하며
이렇게 경력을 쌓고 LMIA 없이 영주권까지
진행이 가능해서 유학생들에게 큰 도움이
되고 있습니다.
이 취업비자의 기간은 최소 8개월에서
최대 3년까지 유효합니다.
유효기간은 프로그램을 얼마나
오랜 기간 들었는지에 따라 상이해요~!
네번째. 각 조건에 따른 오픈워크퍼밋들!
이 밖에도 배우자를 통한 오픈워크퍼밋과
영주권 지원 후 심사기간 동안에 지원할 수 있는
브릿지오픈워크퍼밋 등이 있으며,
종교비자와 주재원 비자들과 같이
신청자의 조건에 맞춘 워크퍼밋들도 있어요!
이와 같이
캐나다에는 각 상황과 현재 소지한 비자에 따라
신청가능한 워크퍼밋들이 있으니 먼저 확인해보고
진행해 보시면 좋을 것 같습니다🤗
자! 이렇게 세가지 비자에 알아보았는데요
이제 비자에 대해 조금 더
명확하게 이해가 되셨나요?🤗
비자마다 각각의 효력과 장단점이 있으니
목적에 따라 무엇이 가장 적합한지
확인해보시길 바랍니다.😊
캐나다 입국을 준비하시면서
비자에 대해서 궁금하신 사항이 있다면
언제든지 둥지이민으로 편하게 문의 주세요~!
지금까지 🍁둥지이민컨설팅이였습니다.
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캐나다 취업에 앞서 고려해야할 요소는?
캐나다 취업에 앞서 고려해야할 요소는 ? 상담을 하다 보면 종종 캐나다에서 유망한 직업은 무엇인지, 캐나다에 이민을 가려면 요리, 미용, 치기공과 같은 기술을 배워가면 좋을지, 영주권 혹은 취업비자를 받기에 유리한 직업은 무엇인지에 대한 질문을 받게 됩니다. 하지만 캐나다 생활을 위해 처음으로 고려할 부분은 비자 수속이므로, 새 커리어에 대한 도전과 영주권을 위한 계획 간에 균형을 맞추는 것이 중요합니다. 이번 주는 캐나다 이민을 고려하는 분들에게 캐나다에서의 커리어에 대한 계획을 세우기 위하여 고려할 점이 무엇인지 알아보도록 하겠습니다. 캐나다에서 직업을 정할 때는 우선 비자 (취업비자와 영주권) 수속을 위한 직업과 영주권을 받은 후의 직업을 구분할 필요가 있습니다. 물론 일치하는 쪽으로 진행한다면 더욱 좋겠지만, 현실적으로 두 마리 토끼를 동시에 잡기는 어렵습니다. 비자 수속을 위해서는 잡오퍼가 필요한 경우가 대부분인데, 과연 고용주는 내가 찾을 수 있을지, 그리고 비자를 받기 위하여 요구되는 자격 조건을 갖추고 있는지도 관건입니다. 어떠한 요소들이 있는지 차례대로 정리해 보겠습니다. 우선 비자, 영주권 신청에 문제가 없는 직업군인지 확인해야 합니다. 일부 프로그램을 제외하면 대부분 캐나다 취업 비자, 영주권 신청 시 NOC 레벨 0, A, B의 잡오퍼만 인정이 됩니다. 숙련직은 보통 전문직, 관리직, 기술직 분야와 같이 지정된 자격 조건이 지정되어 있으니 지원할 영주권 프로그램과 해당 포지션 레벨을 확인합니다. 다음으로 한국 경력의 유지 가능성, 혹은 포지션의 자격 조건 만족 여부입니다. 비 숙련직이 아니면 분명 어떠한 특별 기술이나 별도의 학력 조건이 있을 것이라고 생각하기 쉽지만 의외로 자격을 만족하기 쉬운 숙련직이나 영주권이 가능한 비 숙련직 포지션이 상당합니다. 예를 들어 사무 관리직 포지션의 경우, 산업 분야에 관계없이 사무 관련 1년 경력으로도 자격을 만족할 수 있고, 소매업 수퍼바이저 포지션은 편의점 알바 경력 1년만으로도 충분합니다. 또 대학생 시절, 카페나 식당에서 파트 타임으로 일한 경력도 기간에 따라 취업 비자 신청 자격을 만족시킬 수 있습니다. 영어나 경력 부족으로 영주권 신청 자격이 부족한 경우에도 캐나다에 취업 비자로 입국한 다음 부족한 부분을 충분히 채울 수 있습니다. 캐내디언 고용주를 찾는다면 업무를 위한 영어 실력은 기본입니다. 요리사, 자동차 정비사, 제빵사, 정육사 등과 같이 상대적으로 영어의 사용이 적은 분야는 조금 더 쉬울 수 있으나, 영어에 불편함이 크다면 한인이 운영하는 업체를 알아보는 것이 현실적입니다. 한인이 고용주라면 근무 조건을 잘 지키지 않거나 폭언이 많다는 소문으로 기피하는 경우도 많지만 한인 이민의 역사가 점점 길어지며 규모가 크고 건실한 한인 기업도 많이 생기고, 노동청에 의한 LMIA 감사로 외국인 고용 상황에 대한 감시가 예전보다 매우 철저히 이루어지고 있으므로 지나친 걱정을 할 필요는 없습니다. 같은 직종에서 캐나다와 한국은 크고 작은 차이가 있다는 점을 알아야 합니다. 대표적으로 보육 교사의 경우 캐나다에서 1년 과정을 수료하거나 한국과 같은 해외에서 유아교육 전공자가 아니더라도 일정 수준 이상의 학점을 취득한 것만으로도 캐나다 자격증을 신청할 수 있다는 측면에서 많은 분들이 관심을 가집니다. 하지만 영어가 원어민이 아닌 교사들은 한국에서 떠올리는 유치원 교사보다 2세 미만 영유아 보육 담당자로 근무하며 육체적 업무 강도가 높다 보니 이직률이 심한 편입니다. 마찬가지로 요리사 직종은 구인 업체가 많아 영어 능력과 관계없이 취업이 쉽고 숙련직이라 영주권 신청에도 유리하지만, 과거에 직업적으로 요리를 해본 경험이 없다면 시간을 다투며 일하고 체력적으로 높은 수준이 요구된다는 측면에서 꽤 스트레스가 많다는 것을 염두에 두어야 합니다. 캐나다 고용 시장 및 비자, 영주권까지의 경로에 대한 이해가 부족한 채 자신이 기존에 일하던 커리어와 같거나 유사한 분야, 혹은 꿈꾸던 직종만을 고집하며 첫 단추 끼우기에 지나친 시간을 낭비하거나 구직이 쉽지 않자, 무턱대고 학업부터 시작하는 분들도 많습니다. 장기적인 안목으로 자신의 적성과 전망, 미래 발전 가능성 등을 두루 고려해야 하는 것은 물론이며, 우선 학업을 한 다음 취업을 하고 마지막으로 영주권을 수속할지, 아니면 먼저 취업을 통해 일하는 동안 캐나다라는 나라에 정착하고 삶의 기반을 다지며 빠르게 캐나다 영주권을 취득하여 내국인과 동일한 학비로 자신이 원하는 분야에서 공부를 하는 것으로 진로를 설정할지 결정해야 합니다. 다만 대부분 영주권 프로그램은 캐나다 대학 졸업자라 하더라도 결국은 졸업 후 취업을 해야 신청이 가능하므로 공부를 먼저 한다면 그 만큼 영주권을 신청하는 시간은 지연되며 전체 비용은 상승할 수밖에 없습니다. 따라서 나이, 영어 능력, 자산, 학업에 요구되는 비용과 시간을 면밀히 따져보아 자신에게 유리한 방향을 결정하는 것이 현명합니다. 한국에서 캐나다 이민을 알아보며, 기존 커리어를 이을 수 있는 일자리도 없던 차에 마침 빠른 입학이 가능하고 취업까지 잘 된다는 말에 무작정 캐나다 컬리지에 입학하거나 전과를 반복하는 경우가 있습니다. 그러나 이는 2년 후 확연히 다른 결과를 가져오게 됩니다. 나와 비슷한 시기에 캐나다에 취업비자를 받으며 온 사람은 이미 1년 경력을 쌓아 영주권 신청 빠르게 영주권을 취득했지만, 정작 자신은 부족했던 영어 실력 문제로 부설 ESL 과정을 시작으로 1~ 2년, 또 본과 입학 후 졸업까지 2년, 졸업을 하니 이미 3~ 4년이라는 시간이 흘렀고, 이제 다시 치열한 취업 전선에서 틈바구니 속에서 고용주를 찾아 1년을 일하고 영주권을 신청하게 되니 결국은 시작은 같았지만, 캐나다 영주권자로서 활동을 하기까지 많은 시간과 비용의 차이가 발생하게 되는 것입니다. 물론 나이가 상대적으로 젊고, 이미 학업에 유리한 영어가 충분하게 갖춰진 상태에서 적성에 맞고 유망 분야에 빠른 입학까지 가능하다면 비록 영주권을 늦게 받더라도 학업을 통해 실력과 인맥을 쌓는 것이 현명한 방법일 수 있습니다. 다만 그렇지 못한 분들이라면 비자와 영주권에 유리한 직업으로 캐나다 영주권을 취득하며, 신분상의 확고한 지위를 얻는 것을 1단계 목표로 삼고, 차근차근 나와 가족의 미래를 설계하는 것이 바람직한 길이라고 할 수 있겠습니다.
대 표 허 인 령 · 캐나다 공인 이민 컨설턴트
· 알버타 주정부 지정 공증 법무사
· 해외 리크루팅 라이선스 보유 카카오톡 상담: SKimmigration (ID로 친구 추가) * 이민칼럼은 매주 목요일, SK 홈페이지 및 각종 SNS, 커뮤니티 등에 배포됩니다. * 더 많은 이민칼럼을 보시려면? → https://skimmigration.com/ko/board/ Website / Youtube / Facebook / Instagram Calgary
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캐나다에서 취업비자 종류와 발급 방법
캐나다의 취업비자 종류와 발급 방법에 대해서 말씀 드려 보겠습니다.
캐나다에서 합법적으로 취업을 하기 위해서는 어떠한 형태로든 취업 비자를 소지하셔야 하는데 캐나다 취업 비자는 정식 취업 비자, Co-op 비자, Off Campus Work Permit, Post Graduate Work Permit 등이 있습니다.
나머지 비자를 제외하고 정식으로 취업 비자를 받기 위해서는 LMO를 받아서 취업 비자 신청을 하셔야 합니다.
이론적으로 LMO 는 특정한 고용주가 나를 고용함에 있어서 캐나다 자국민에 어떠한 불이익도 가지 않는다는 전제하에 외국인이 나를 고용할 수 밖에 없는 상황을 분명히 표명해야 합니다. 분명한 사유를 가지고 HRSDC에서 LMO를 받은 후에 취업비자를 신청해서 승인을 받아내야 하는데 현실적으로 LMO 를 받는 절차, 기간이 여간 까다로운 게 아니며 설령 LMO를 받았다고 해서 취업 비자가 100% 게런티 되는 것은 아닙니다.
그런데 취업비자를 발급받기 위한 절차를 거치는데 5개월 정도 이상의 기간이 소요되기 때문에 한국에서 체류 중인 구직자에게 5개월 이라는 시간을 기다려 가면서까지 취업비자를 발급해 주려고 하는 캐네디언 고용주는 없는 것이 현실입니다.
이것은 어느 주에서 시도하는 게 중요한 게 아니라 고용주를 확보하느냐 못 하는냐의 문제입니다. 최근 저희 쪽에서는 안정적으로 취업비자를 발급 받을 수 있도록 하기 위해서 취업프로그램을 운영 중에 있습니다. 캐나다 취업을 위해서 또 취업비자를 발급받고 향후에 이민을 하기 위해서 고용주를 확보하셔야 하는데 희망하는 분야에 따라서 매칭하는 방식으로 진행을 하기 때문에 원하는 분야에 취업뿐 아니라 영주권 취득도 가능합니다. 물론 비용이 발생할 수 있음을 명심하시면 됩니다.
그리고 가장 일반적이고 보편화된 취업비자 중에 Post Graduation Work Permit 이 있는데요.. 이 비자는 공립 컬리지를 졸업하거나 혹은 일부 사립 컬리지를 졸업하셔야 받을 수 있는 취업 비자 입니다. 가장 보편적인 비자이기는 하나 학업을 꼭 마쳐야 한다는 단점이 있습니다.
이 외에 off campus Work Permit, On campus work permit 등 다른 비자 종류도 있으니 캐나다 취업비자 또는 캐나다 취업방법에 대해서 궁금한 점이 있으시면 아래 연락처로 언제든지 문의 주시기 바랍니다.
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